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聲屏障應(yīng)拋棄人情管理軌制,學(xué)會“恩威并施”,平衡人情與制度的關(guān)系,聲屏障要使人情寬松而不泛濫,在這種緊張而又活潑的環(huán)境下,才能更大調(diào)動員工的踴躍性,保證聲屏障各環(huán)節(jié)的順利完成。 13833648003

聲屏障發(fā)展的“陋俗

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       聲屏障應(yīng)拋棄人情管理軌制,學(xué)會“恩威并施”,平衡人情與制度的關(guān)系,聲屏障要使人情寬松而不泛濫,在這種緊張而又活潑的環(huán)境下,才能更大調(diào)動員工的踴躍性,保證聲屏障各環(huán)節(jié)的順利完成。

     聲屏障要獲得長遠(yuǎn)發(fā)展,就要不定時(shí)對自身進(jìn)行“體驗(yàn)”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并撕掉那些不利于聲屏障發(fā)展的“陋俗”,這樣才能獲得更好的發(fā)展。文章來源聲屏障http://m.ksdzd.com/。

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