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聲屏障發(fā)生“蝶變”的核心競(jìng)爭(zhēng)力

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     聲屏障廠家必然存在許多共性,不管是產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)手段、操作程序等都會(huì)存在同質(zhì)化現(xiàn)象,然而聲屏障廠家在高度同質(zhì)化的今天,特別是如今聲屏障廠家面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)和挑戰(zhàn)的時(shí)期,我們每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該樹(shù)立起自身的核心文化、核心產(chǎn)品、核心內(nèi)涵,別人模仿的則只能是產(chǎn)品和方法的形。

    而其內(nèi)在品質(zhì)和深層的文化底蘊(yùn)是根本無(wú)法模仿的,這些就是聲屏障廠家尋求差異化,走出同質(zhì)化發(fā)生真正“蝶變”的核心競(jìng)爭(zhēng)力。文章來(lái)源聲屏障http://m.ksdzd.com/。
 

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